Intel prêt à subir d'importantes réductions d'effectifs

Selon Bloomberg, Intel devrait annoncer des réductions d'effectifs significatives dans les prochains jours, pouvant entraîner le licenciement de plus de 20 % de son personnel mondial. L'objectif principal de cette démarche est de rationaliser la structure de gestion de l'entreprise et de se recentrer sur ses forces techniques fondamentales. Si cela est confirmé, les licenciements représenteraient la première grande décision du nouveau PDG Lip-Bu Tan, qui a pris les rênes en mars 2025. Tan a succédé à Pat Gelsinger, qui a démissionné en raison du mécontentement du conseil d'administration et de l'échec de sa stratégie de redressement.

Ce n'est pas la première fois qu'Intel met en œuvre des licenciements massifs. En 2024, l'entreprise a supprimé environ 15 000 emplois. Lors de la conférence Intel Vision d'avril, Tan a reconnu la nécessité de reconstruire le talent en ingénierie de l'entreprise, d'améliorer la stabilité financière et d'aligner ses opérations de fabrication sur les demandes du marché.

Intel doit publier son rapport sur les résultats du premier trimestre 2025 le 24 avril. Il est largement spéculé que les plans de restructuration pourraient être officiellement confirmés ce jour-là. Alors que l'industrie technologique intensifie son attention sur les solutions alimentées par l'IA, Intel continue de perdre du terrain face à des concurrents comme NVIDIA. Ces dernières années ont été particulièrement difficiles, avec des ventes en baisse et des tentatives de réforme qui n'ont pas réussi à produire des résultats durables.